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Descripción
La solución de gestión laboral multipuesto más utilizada por las PYMES españolas,por su completa funcionalidad.
Características
Multipuesto y multiusuario: ********** Élite es una solución multiempresa y multicentro de trabajo, que te permitirá definir un esquema de trabajo en cascada para la definición de las características del sistema de cálculo de las nóminas de los trabajadores.
Con ********** puedes gestionar tantos centros de trabajo como necesites, pudiendo definir las distintas características de los mismos.
Trabaja en red local sin límite de usuarios. Incluye 2 instalaciones.
Gestión de usuarios y claves, con gestión de contraseñas, vigencia, caducidad, así como activación y baja de la misma.
Todas las actualizaciones legales disponibles en tu área de 'Exclusivo Clientes'
Escritorio sage:Potentes paneles informativos, configurables, que ofrecen mayor nivel de detalle acerca de la información contenida en tu empresa.
Flujos de trabajo para que puedas acceder de forma rápida a las distintas opciones de la aplicación.
Integración Blog Sage Experience.
Incluye el Área Exclusivo Clientes y Sage Responde, un acceso desde ********** al mejor soporte que te proporciona tu servicio.
Soporte telefónico de ayuda a la instalación GRATUITO durante 1 mes.
Documentación de puesta en marcha para facilitarle el trabajo inicial con la aplicación.
Manual de ayuda online.
Tablas y datos de apoyo actualizados y disponibles para su uso.
Posibilidad de importar la información de los convenios colectivos de forma automática.
Definición de los conceptos salariales que se utilizarán para el cálculo de las nóminas mensuales, en función de las necesidades y características de la empresa.
Múltiples modelos de recibos de salario.
Emisión de contratos en Castellano y en Catalán.
Múltiples formas de pago de los recibos de salario.
********** dispone de una opción de plantillas donde quedan definidos distintosconceptos salariales, para evitar duplicidades y simplificar la gestión.
Control de la información de tus trabajadores de forma ordenada.
Gestión de contratos para su tramitación con el Servicio Estatal.
Históricos salariales y contractuales, a través de la gestión de vigencias.
Herramienta para la generación de contratos en grupo.
Definición de conceptos específicos para cada trabajador de forma individual.
Control y seguimiento de las incidencias médicas (I.T., maternidad, paternidad, etc.)
Posibilidad de realizar incidencias masivas a varios o todos los trabajadores (vacaciones, huelga, etc)
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